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重庆劳务派遣公司在派遣过程中的法律关系

发布者:重庆旭亿人力资源管理有限公司 发布时间:2019-3-13 9:39:11 点击次数:719 关闭

重庆劳务派遣公司、用工单位和劳动者三方的主要法律关系又:

(1)劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同,形成劳动合同关系。劳务派遣单位负责劳动者的日常管理,并支付工资及负责缴纳各种社会保险。

(2)劳务派遣单位与用工单位签订劳务派遣协议即建立用人合同关系,劳务派遣单位按照用工单位的要求向用工单位派出合格的劳动者,用工单位则向劳务派遣单位支付劳务费用。

(3)用工单位对劳动者进行工作管理,劳动者按照用工单位的要求进行劳动。

       旭亿作为重庆地区的重庆劳务派遣公司服务机构,我们将以真诚的态度和饱满的热情为广大客户提供专业的服务,在劳务方面承诺:严格把关务工人员技术,加强人员技术培训,提高务工人员素质,力求所有工人都拥有过硬技术,为企业输送合格人才,从而铸就一流的建筑劳务服务品质。为打造成客户成长过程中值得信赖的合作伙伴而不懈努力! 欢迎各企事业单位及各院校与本公司联盟合作、共谋发展....




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